La revue Métalflash a publié un article mettant en avant notre travail sur la nouvelle porte art déco de l’hôtel de ville de Hem (59). Ce projet, réalisé par notre équipe, démontre notre expertise en design et fabrication de structures métalliques de haute qualité.
Nous remercions Métalflash pour cette reconnaissance et continuons à nous engager dans des projets innovants et artistiques.
Notre apprenti, Amaël Dupas, médaille d’argent au concours du Meilleur Apprenti de France !
Félicitations, Amaël !
Afin de partager son expérience, sur l’entrepreneuriat, Axel Swistek, participe à l conférence au sein de l’EDHEC à Lille. Nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous, pour voir l’article officiel de son passage :
La société s’agrandit ! Nous vous accueillions dorénavant du lundi au vendredi de 8 h à 17 h au sein de nos nouveaux bureaux !
Créer son entreprise après une formation continue ? Voici l’interview d’Axel Swistek, à ce sujet, sur WEO TV. Regardez l’émissions en cliquant sur le lien ci-dessous :
Un grand bravo à notre collaborateur, Julien Lorain, qui a remporté la médaille d’or au concours régional WorldSkills 2023. Félicitations, Julien ! Nous avons également été ravis de revoir Mohamed et Louis anciens apprenti et stagiaire, leur travail est vraiment admirable.
Notre apprenti, Mohamed Soumahoro, médaille d’or au concours du Meilleur Apprenti de France !
Félicitations, Mohamed !
Lancée le 11 mai dernier au sortir du confinement, l’entreprise Swistek se spécialise dans la réalisation d’ouvrages métalliques. Elle a particulièrement réussi son démarrage et croule déjà sous les demandes. Un pari réussi pour le dirigeant, Axel Swistek, en pleine reconversion. Le chef d’entreprise ayant été 6 ans aux commandes de la direction régionale des Compagnons du devoir. Son sourire ne quitte pas son visage. Axel Swistek est un jeune entrepreneur heureux. La plupart des entreprises du BTP sortent petit à petit la tête de l’eau après cette crise sans précédent liée à l’épidémie du Covid-19. Quant à l’entreprise Swistek, elle, a échappé au pire.
Par Marie Boullenger
« Nous devions lancer officiellement l’activité le 1er avril. Avec le confinement, nous avons finalement démarré le 11 mai. Nous n’avions pas encore de salarié ni de loyer à payer, l’entreprise n’a donc pas été impactée par la crise et cette période a plutôt été favorable au démarchage commercial » confie le natif de Marcq-en-Baroeul.
Ancien directeur régional des compagnons, Axel Swistek a fait le pari de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Métallier de métier, le Nordiste avait, au départ, envisagé la reprise mais a finalement opté pour la création. « Sur 150 courriers adressés à des entreprises de métallerie dans la métropole lilloise, j’ai obtenu 25 retours mais je n’ai pas eu de coup de coeur » raconte le compagnon de formation. Il décide alors de créer sa propre entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d’ouvrages sur-mesure en métal.
De la menuiserie métallique à la ferronnerie en passant par l’agencement, Swistek entend se positionner comme un métallier haut-de-gamme. De surcroît, l’entreprise ne se limite pas aux Hauts-de-France. « L’idée est de travailler rapidement sur des chantiers d’exception avec une forte valeur ajoutée. Nous aimerions cibler des clients qui font notamment appel à des architectes » détaille le chef d’entreprise qui n’a, pour l’heure, pas encore répondu à des appels d’offres.
Installée depuis mi-mai dans son atelier de 250 m2 au coeur de la zone industrielle de Toufflers, l’entreprise a démarré sur les chapeaux de roues. Son carnet de commandes est même déjà plein. Une situation que l’entrepreneur n’aurait jamais imaginé il y a encore quelques mois. « Nous faisons face à une très forte demande, c’est un sacré démarrage. Nous gérons actuellement plus des urgences qu’un planning » note le dirigeant. L’entrepreneur a en outre récemment obtenu un master en management à l’Edhec. Axel Swistek surfe donc sur la vague mais ne cache pas ses inquiétudes quant aux prochains mois. « Nous n’avons aucune visibilité. J’ai un peu peur que la demande chute brutalement mais il faudra s’adapter. Créer une entreprise, c’est un pari sur l’avenir ».
Je crois que depuis l’apprentissage, voire même avant, j’avais l’envie de me lancer à mon compte. Mon père a toujours rêvé de créer ou de reprendre une entreprise et je pense qu’il a dû me transmettre son rêve. Au-delà du rêve j’ai eu la chance d’apprendre mon métier en voyageant grâce au compagnonnage, le fait de changer de ville chaque année, de découvrir de nouvelles entreprises, de nouvelles façons de faire, de nouveaux patrons souvent compagnons eux aussi… m’a permis de me rendre compte que l’entrepreneuriat était accessible à tous.
À la fin de mon parcours chez les compagnons du devoir, j’avais toujours aussi soif d’apprendre et d’évoluer dans mon métier. J’ai donc occupé différents postes en relation avec mon métier : dessinateur, conducteur de travaux puis chargé d’affaires. En 2012 l’année de mes 30 ans, les compagnons du devoir ont fait appel à moi pour prendre le poste de directeur régional sur la région Hauts de France et Belgique, poste que j’ai tout de suite accepté car il me permettait de continuer d’évoluer et il répondait à ma soif d’apprendre. Néanmoins, le gap était important puisque je passais d’un poste de chargé d’affaires (dans un métier que je connaissais parfaitement) à un poste de directeur régional dans un métier que je ne connaissais pas ; il comprenait 40 salariés, un chiffre d’affaires de 3,5 millions et entre 500 et 600 personnes formées par an dans une quinzaine de métiers liés au bâtiment et sur un périmètre géographique très large ! Autant dire que j’ai vite découvert mes limites ! Mais étant de nature ambitieuse, je me suis battu pour avancer, réussir et faire avancer le compagnonnage.
En 2016, j’ai demandé à réaliser une formation (un cycle supérieur de management avec l’EDHEC) qui a était accepté et que j’ai réalisé durant 2 ans en parallèle de mon emploi. Les postes de l’association sont à durée limitée afin de permettre à d’autres compagnons d’évoluer également, ainsi en mai 2019 j’ai terminé ma mission chez les compagnons.
Ma dernière expérience au sein des compagnons liée à la formation que j’ai eue à l’EDHEC.
Être reconnu sur la métropole lilloise comme un acteur incontournable de la métallerie haut de gamme et pénétrer le marché parisien en gagnant des parts de marchés.
Lors de ma formation avec l’EDHEC j’ai découvert un ensemble de domaines qui, jusqu’alors m’étaient totalement inconnus. La formation a été riche et très dense. Aujourd’hui je souhaite réellement mettre en pratique l’enseignement reçu ! Quoi de mieux qu’être accompagné par un chef d’entreprise d’envergure durant trois ans ? Plus, un prêt d’honneur afin d’accompagner le développement de l’entreprise et des valeurs communes !
« Seulement ceux qui prendront le risque d’aller trop loin découvriront jusqu’où on peut aller. » T.S. Elliot
Après avoir été directeur régional pour les Compagnons du devoir pendant cinq ans, Axel Swistek, 38 ans, s’est lancé dans une nouvelle aventure. Métallier de formation, il vient de créer son entreprise à Toufflers. Installé dans la zone de Roubaix-est, le jeune entrepreneur opère depuis quelques jours seulement sur ses chantiers, en raison du confinement. « J’ai toujours eu envie de créer ma propre entreprise, je suis heureux de pouvoir concrétiser ce projet ».
Depuis son atelier, le Leersois d’origine travaille avec son salarié cette matière que l’on peut retrouver aussi bien dans des escaliers que dans une lanterne ou un garde-corps. Les deux hommes ont été formés chez les Compagnons du devoir.
Une « marque » qu’ils comptent vendre et défendre comme un gage de qualité. « Nous aimerions aussi pouvoir travailler sur des chantiers d’exception », a précisé Axel Swistek, qui a également suivi récemment une formation en management à l’Edhec, à Croix.
SWISTEK
Contact : 06 38 15 56 54 ou par mail contact@swistek.fr
